自新冠疫情發(fā)生以來，作為公司疫情防控工作落實牽頭部門，在公司疫情防控工作領導小組的指導下，行政人事部始終堅持疫情防控不松懈，堅守疫情防控工作底線，嚴格貫徹落實省、市、區(qū)/新科辦以及集團公司各項疫情防控政策及管理要求，協(xié)調公司各部門、車間，積極推進各項防疫措施落實，全力做好常態(tài)化疫情防控工作，堅決杜絕疫情輸入，確保全體職工身體健康和生命安全，保障公司生產運行秩序穩(wěn)定。
一方面，多措并舉，筑牢企業(yè)員工“安全線”。關注各級政府防疫政策信息，依托公司微信抗疫工作群，及時通報公司疫情管控要求；關注國內疫情發(fā)展情況，及時通報中高風險區(qū)信息，組織員工及家屬行程摸排；配合全市各區(qū)防控要求，組織全員按期參與社區(qū)核酸檢測，堅持統(tǒng)計通報當班員工核酸檢測情況、統(tǒng)計疫苗接種信息；持續(xù)加強公司門衛(wèi)門禁管理，24小時封閉管理，配置“掃碼通行”設備，堅持驗碼測溫、核驗訪客核酸陰性證明，確保無雙碼/體溫異常人員進入廠區(qū)；加強對食堂、浴室、通勤車、廁所等公共區(qū)域進行消殺通風，監(jiān)督各部門、車間加強操作室、休息室消殺及記錄，公共區(qū)域全方位無死角殺菌消毒，保障員工生產生活環(huán)境安全；設立防疫臨時隔離點、口罩回收點，組織中層干部現(xiàn)場值守引導員工分時就餐、避免人員聚集……通過這些措施，最大限度降低疫情傳播風險。
同時，積極協(xié)調，強化組織，保障企業(yè)物流“生命線”。近期受周邊城市疫情發(fā)展影響，公司原輔材料采購及產品外銷運輸嚴重受阻。公司疫情防控工作領導小組加強與交管、碼頭以及新區(qū)、新科辦等各級部門溝通聯(lián)絡，行政人事部牽頭落實園區(qū)封閉管控相關溝通協(xié)調，成立貨運管理專班，協(xié)調專人在高速出口、園區(qū)卡口值班、接送外地來寧來司貨運車輛，核驗“兩碼一證”，組織專人落實消殺等防疫工作，確保“原材料和產成品供銷運輸”與“疫情防控”兩手抓、兩不誤。考慮到入廠車輛都被貼封條，行政人事部向被封車司乘人員提供食品包（含餅干和水），有效地保障司乘人員的基本生活需求，充分彰顯了公司的人性關懷。
疫情尚未穩(wěn)定，防控任重道遠。行政人事部會將繼續(xù)將各項疫情防控工作抓實做細，始終以戰(zhàn)時狀態(tài)保持疫情防控的常態(tài)化管理，筑牢公司疫情防控的底線防線，維護全員身體健康安全，保障公司安全生產秩序穩(wěn)定。
行政人事部供稿
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